Wij brengen organisaties dichter bij hun toekomst
Voor o.a. MKB(+)- bedrijven in
maakindustrie, handel of
hospitality
die gaan voor:
✅ groei
✅ rendement & efficiency
✅ stabielere toekomst
✅ versterkt ondernemerschap
✅
geen personeelstekort
Meer rendement uit jezelf én je
bedrijf:
dat is ónze passie.
Wij zijn business experts en
bedreven
in
bedrijven.
✔ | Wij snappen je ambitie en uitdagingen |
✔ | We hebben 30 jaar hands-on ervaring in de business |
✔ | We vragen net zo lang door tot de oorzaken óp tafel liggen |
✔ | We brengen 't potentieel bóven tafel |
✔ | We ontwikkelen samen een toekomstbestendige strategie |
✔ | We geven advies, ook over de implementatie en hoe de mensen mee te krijgen |
Geïnteresseerd in vooruitgang?
✅ Ontdek in een
waardevol
adviesgesprek de vele
mogelijkheden om
jouw organisatie
vooruit te brengen
✅
Maak met jouw bedrijf nu de
draai
naar groei en betere tijden !
De 4 bouwstenen van onze oplossingen:
Meer omzet, klantsegment analyses
Sales groei bij de juiste klanten
Beheers de toekomstbestendigheid van jouw business model
Laat je inspireren waar je organisatie meer rendement en winst kan pakken
Efficiënte operatie
Meer efficiency op de korte termijn met oog op capaciteit op de langere termijn
Bedreven In Bedrijven
Bedrijfskundig en financieel adviesbureau voor het MKB.
✔ Oplossingsgericht en hands-on
✔ Visiegericht en strategisch
✔ Commercieel en financieel
✔ Menselijk en samenwerkend

Waar ligt de kans voor jóuw bedrijf?
-
Meer omzet en margeLijstitem 1
Je wilt méér omzetgroei met een gezonde marge voor een stabielere toekomst.
Hoe ga je om met de inflatie en vergroot je de marge? Hoe optimaliseer je de commerciële filosofie?
-
"Perfect storm", in zwaar weer?Lijstitem 2
Je wilt weer terug naar goede tijden, uit de recessie en uit zwaar weer. Hoe versterk je het ondernemerschap van je teamleden? Naar een stabiele toekomst. En een strategie met voldoende liquiditeit op het juiste moment. Hoe pak je zo'n herstelplan, zo'n turnaround aan?
-
Personeelstekort, arbeidsmarkt-krapteLijstitem 3
Je wilt je team op orde hebben qua kwantiteit en kwaliteit en lager verzuim. En geen externe recruiters nodig hebben. Binden en boeien en dus een aantrekkelijke reputatie als werkgever.
-
Processen verbeterenLijstitem 4
Door de veranderende realiteit wordt er nu heel anders gewerkt en minder efficiënt. Hoe kunnen we weer volgens de best practise werken? En stoppen met activiteiten die geen waarde toevoegen?
➡ Steeds meer operationele verrassingen
trekken onze aandacht en slokken
zo
onze tijd op. We moeten schaken op
meerdere
borden tegelijk.
➡
Waar blijft de tijd om
aan ons bedrijf te
werken in plaats van in ons bedrijf?
➡
Ondernemerschapsvaardigheden van
jullie teamleden
versterken
en van jullie
zelf, brengt de organisatie verder.
Jouw uitdagingen als manager of ondernemer.
Hoe houd je je toekomst in eigen hand?
Vanuit People + Plan + Product + Proces
naar onze 4 oplossingen:
✔ Meer omzet & betere marge
bij de juiste klanten
✔ Versterking commerciële
filosofie
✔ Inflatie je
marge niet laten
opeten
“Noodzakelijkerwijs moest ons bedrijf een shift maken in haar product- en marketingbeleid.
Bij dit soort ingrijpende beslissingen is het bijzonder prettig dat iemand van buiten je onderneming, zoals Arthur van Bedreven In Bedrijven, onpartijdig met je meedenkt. Arthur bereidt zich gedegen voor en is in staat zich goed in de situatie te verplaatsen, waardoor hij met de juiste vragen en suggesties komt om ons doel te bereiken. Zijn uitgebreide financiële en strategische ervaring binnen bedrijven maken hem voor ons een
waardevolle en betrouwbare sparringpartner, wat ons de juiste focus en resultaat brengt. Daarom van harte aanbevolen voor andere ondernemers."
Arnoud Otten (58)
Directeur Take2 Business BV, kantoormeubelen leverancier
"Arthur heeft goed geholpen met een aantal business development projecten: financieel en budgettair. Het was plezierig met Arthur te werken vanwege zijn financiële competenties en commerciële en strategische visie. Hij heeft ondersteund met verschillende scenario's, met risico management en capaciteitsplanning. Hierdoor konden we een futureproof business model creëren met heldere financials."
David Demailly (51)
API Commercial Director, Aspen Pharma Group
"Ik heb Arthur leren kennen als iemand die financieel management op een begrijpelijke manier aan de mensen in de organisatie weet uit te leggen. Het gevolg is dat mensen de impact van hun eigen activiteiten zien op het netto resultaat. Arthur is in staat financieel management vanuit de business (van de ondernemer) te benaderen, Arthur start vanuit de ambities die er liggen en zorgt voor de vertaling naar concrete financiële- en operationele meetinstrumenten. Arthur droeg vanuit zijn rol bij aan het realiseren van ambitieuze doelen in een zeer snel groeiende organisatie. Ik heb met Arthur gewerkt aan diverse cases en waardeer zijn sterke kanten in Business Development en personeelsplanning voor start-ups en scale-ups: hij heeft hierin bijgedragen aan succesvolle opstart van nieuwe Bouwmaat-vestigingen.
Arthur heeft mij geholpen met het verkrijgen van inzicht in het bedrijfskundige en financiële veld."
Norbert Boender (50)
Operationeel manager Bouwmaat, handel in bouwmaterialen
"Onlangs hebben wij online een vervolg
teambuilding gehad van Jeanine. Het was weer heel goed om even stil te staan bij de ontwikkelingen binnen ons team. Jeanine heeft ons weer
goede inzichten gegeven over onze persoonlijke verlangens en
kwaliteiten en hoe deze zich verhouden ten opzichte van het
team. Samen zijn we weer tot een punt gekomen om hiermee verder te gaan binnen ons team. Het was zelfs geen probleem om dit online te doen. Een echte aanrader."
Miels Otten (60)
Mentor Buurtzorgteam Meerssen
"Wat heb je ons een topmiddag bezorgd Jeanine! De passie en liefde voor je werk was voelbaar. Zo knap dat je iedereen in ons team ”los” hebt kunnen krijgen.
Ik merk nu al, één dag later, dat er een andere kleurrijke bril wordt op gezet. De af en toe bevroren sfeer heb jij weten te ontdooien. Het is een toegevoegde waarde en rijkdom voor meerdere teams om jou te mogen ontmoeten."
Julia Haex
Mentor Buurtzorgteam Maastricht
✔ Pak de voordelen en winst en
borg deze in jouw organisatie
✔ Ontdek
onbenutte
mogelijkheden en potentieel.
✔ Direct, hands-on,
slimmer én effectief.
Focusgebieden
bij onze 4 oplossingen:
✔ Verloop en verzuim in de grip
✔ Wervings- en inwerkkosten
omlaag
✔ Slimme onboarding en
effectief behoud