Team op Orde
π©
Aantrekkelijke werkgever
β Je vakmanschap daar sta je om
bekend, dat wil je graag zo
houden.
β Maar hoe zit het met de
reputatie
van je werkgeverschap?
β
Waar valt nog
winst
te behalen?
π©
Kosten in de hand houden
β
Integrale aanpak
β Minder dure inleenkrachten
β
Reductie
wervings-en
inwerkkosten
π© Wat gaat dit jouw organisatie
opleveren?
π©
Personeelstekort aanpakken in
deze
crazy
markt:
β
Verzuim
omlaag
β
Verloop
omlaag (niet meer
opzien tegen het einde van de
maand vanwege mogelijke
opzeggers)
β
Personeelsbehoud,
productiviteit & werkplezier
van
het team omhoog
β En vooral groei en
ontwikkeling
omhoog
π© Wat gaat dit jouw organisatie
opleveren?
β Pak de voordelen, verlaag de
werkdruk en versterk de teams.
β Ontdek
onbenutte
mogelijkheden en potentieel.
β Direct, hands-on, slimmer,
lagere kosten en meer
werkplezier
Focusgebieden bij
Team op orde:
"Onlangs hebben wij online een vervolg
teambuilding gehad van Jeanine. Het was weer heel goed om even stil te staan bij de ontwikkelingen binnen ons team. Jeanine heeft ons weer
goede inzichten gegeven over onze persoonlijke verlangens en
kwaliteiten en hoe deze zich verhouden ten opzichte van het
team. Samen zijn we weer tot een punt gekomen om hiermee verder te gaan binnen ons team. Het was zelfs geen probleem om dit online te doen. Een echte aanrader."
Miels Otten (60)
Regiomentor Buurtzorg Meerssen
"Wat heb je ons een topmiddag bezorgd Jeanine! De passie en liefde voor je werk was voelbaar. Zo knap dat je iedereen in ons team ”los” hebt kunnen krijgen.
Ik merk nu al, één dag later, dat er een andere kleurrijke bril wordt op gezet. De af en toe bevroren sfeer heb jij weten te ontdooien. Het is een toegevoegde waarde en rijkdom voor meerdere teams om jou te mogen ontmoeten."
Julia Haex
Mentor Buurtzorgteam Maastricht
"Ik heb Arthur leren kennen als iemand die financieel management op een begrijpelijke manier aan de mensen in de organisatie weet uit te leggen. Het gevolg is dat mensen de impact van hun eigen activiteiten zien op het netto resultaat. Arthur is in staat financieel management vanuit de business (van de ondernemer) te benaderen, Arthur start vanuit de ambities die er liggen en zorgt voor de vertaling naar concrete financiële- en operationele meetinstrumenten. Arthur droeg vanuit zijn rol bij aan het realiseren van ambitieuze doelen in een zeer snel groeiende organisatie. Ik heb met Arthur gewerkt aan diverse cases en waardeer zijn sterke kanten in Business Development en personeelsplanning voor start-ups en scale-ups: hij heeft hierin bijgedragen aan succesvolle opstart van nieuwe Bouwmaat-vestigingen.
Arthur heeft mij geholpen met het verkrijgen van inzicht in het bedrijfskundige en financiële veld."